南宁7名清洁工当老板承包道路清洁自话其中甘苦

http://www.sina.com.cn 2003年09月01日10:08 新桂网-南国早报

　　新桂网-南国早报记者黄康温实习生梁贵麦佩纳

　　至今年8月份，南宁市已经出现了7名清洁工老板——道路清洁承包者，他们有的已做了半年多，有的才做不到一个月。清洁工当老板，他们到底做得怎样呢……

　　当老板有苦也有乐

　　8月16日上午11时，记者在南宁市二中附近找到了新民路的道路清洁承包者覃爱莲，她把身边的石栏擦干净让记者坐下，聊起了自己承包新民路这半年来的苦与乐。

　　覃爱莲向记者感慨道：“这个老板可不好当呀！刚做老板时心里没底，老琢磨工人会不会不听我的，毕竟我也是临时清洁工，他们凭什么听我的？那些工作不认真的工人，如果我批评或开除他们，他们会不会报复我？”

　　有名工人工作比别人懒，覃爱莲就对她说：“你不用再来了！”那位工人不停地问为什么，看到覃爱莲确实下了决心，她很生气地走了。月底结算工资，覃爱莲要她归还工作服，那名工人说：“我又不扫地了，那烂衣服我还留着干什么，早就扔进邕江了。”

　　“承包好呀，以前一个月才300元钱，现在当了老板，每个月能拿到1000元左右，当然开心了！”覃爱莲乐呵呵地说。虽然新民路6.5万平方米的清扫工作只由22个工人负责，工人少了不少，但工人每月工资却从原来的300多元增到了500多元。

　　潘兰金原来是新城区环卫站在岗临时工，中标后摇身一变成了老板。她告诉记者，她承包后出现了很多意料不到的问题。潘兰金承包新竹路时，原来在岗的只有四五个老工人愿意跟她，其他工人看到扫路的人员减少了很多，怕辛苦都走掉了，潘兰金只好新招来10个工人。“每天平均一个人要扫4000多平方米的路面。新手技术不够熟练，体力也不足。新工人多，工作效率便低，质量也受影响。”潘兰金说。培训新工人很吃力，她这个老板不得不自己上路带头扫。清扫工作实在太苦太累，新工人有的坚持不了，10多天就跑掉了两三个。

　　“地上有根烟头也要捡起来”

　　8月16日下午1时，记者在步行街采访唐运安时，他正从通讯市场回来，见到记者，他自嘲地说：“我刚买了部手机，没有手机不像老板呀！”20多岁的唐运安今年8月开始承包步行街路段，他对工人要求很严，一天到晚反复强调：“地上有根烟头也要捡起来。”工人们笑他：“年纪轻轻也那么嗦。”

　　采访中，唐运安和记者说得最多的，还是承包之后的资金支配问题。他告诉记者，承包后包括他自己在内只有12人，比站里的名额少了2人。这样就可以把2个名额的工资作为活动经费。他算了笔账，中标时政府每年所给经费是91896元，他打算每个月给工人517元，扣掉养老保险99元、医疗保险45元等共167元后，每个工人真正拿到手的只有350元。而减少2个工人每月节省出的1034元，可用来给工人每人每月增发30元的工资，剩下资金就作为加班费、补贴等。平均算下来，他这个老板的工资也只不过比工人的多70～80元而已。

　　唐运安对承包改革比较满意：“‘吃大锅饭’时，我很懒，做清洁的时候还和别人聊天，觉得干得再多也是那么多钱，没有转正机会，加了班也不给补贴，只是给补休……”说着他笑了起来。唐运安说，他喜欢承包，承包后自己的责任心增强了，不像以前只是在大、小检查时才突击扫地。

　　8月16日下午6时，在西关路营兴中转站二楼办公室，记者见到了今年8月开始承包苏州路清洁的“老板”肖元华。她以每年87848元的价格中标，现在连她一起总共11个人负责苏州路的清扫工作。苏州路上的许多市民都说，承包后卫生质量明显改善了。

　　8月13日、14日、15日三天，肖元华迎来了承包后第一次大检查。那几天，她几乎没离开苏州路一步，要监督工人，还要自己跟着干活，扫地、拉车都得做。苏州路发廊多，一天24小时营业，很多头发、吃剩的食品都往路上扔；在华东路和苏州路交叉路口，晚上的夜市都摆到路中间来，一地的螺蛳壳、废纸，垃圾量大。那些天她看到工人们实在辛苦，顺利通过大检后，她给每人发了50元的加班费。

　　收入增加压力也大

　　新竹路一位清洁工在接受记者采访时大声说道：“你叫我‘垃圾佬’好了，人家都是这么叫我们的。”他告诉记者，新竹路承包后，他确实得到一点甜头。以前每个月交了保险费，到手的也就只有280元左右，扣除必须的生活费用，就剩100多元钱了。现在平均一个月有四五百元，手头比起以前宽裕多了。

　　新民路承包半年以来，清洁工苏某高兴的是工资比以前多了，沮丧的是得不到市民的理解和尊重。新民路沿街有很多酒楼、粉店，烂青菜、馊臭食物等垃圾比较多。第二天凌晨4时早班工人清扫时，苍蝇嗡嗡，满天飞舞，要扫四五个小时才收拾完。扫得辛苦，维持的时间却不长久，午饭过后，这些饮食店铺又要扔出一地垃圾。下午班的工人过来，又要重复相同的工作。

　　步行街一黄姓女工干清扫这行已经有十几年了。她告诉记者，刚开始工作时，清洁工没有什么福利，干的却是最苦最累的活。承包前，扣除保险等费用后她每月到手的也只有306元。现在实行承包后，每个月的基本工资就有380元，干得好的话，每个月还会有30元～50元的奖金，而且还有养老保险，总算是有了一种得到保障的感觉。

　　当然，每个月多得的100多元钱也不好拿，因为合同规定的卫生标准很高。比如其中一条：在10平方米范围内，只要有10根烟头大小的垃圾就要扣分。扣分就是扣钱，所以老板手下的清洁工们都不敢说就一定能拿到奖金。另外，步行街的卫生原来由18名工人负责，而现在连老板在内也只有12人。步行街人流量大，清洁工们不得不时时睁大眼睛，看见地上有垃圾就要马上扫掉，一天班下来，几乎一分钟都不得停。

　　“如果有承包，我肯定去竞标”

　　范春娇在南宁市新城区环卫站从事清扫工作已经有四五年时间了，她的丈夫也是同单位的环卫工人。

　　范春娇告诉记者，建政路的清洁至今没有实行承包制，她几年来一直都是站里的临时工，每月只有300多元的收入。家里16岁的孩子要上学，尽管经济拮据，在学校的选择上却不肯委屈孩子，“别的清洁工人给孩子读私立学校，那里的收费比较便宜，但我的小孩送到公办学校，由于学费贵，我们平时也只好凑合着过了”。范春娇虽然很羡慕承包后每月近1000元的高收入，却没有去承包当老板的打算，她说：“我快50岁了，已经没有那么多精力去搞这些事情了，听说承包要交好几千元的保证金，我一来拿不出那么多钱，二来才初中文化，怕管理不好手下的工人……”

　　其实，还是有相当的清洁工看准了这个机会，想通过承包“一举翻身”。记者和中华路一姓石的女清洁工交谈时，她私下承认说：“我看到一些清洁工竞标成为老板后，收入状况比承包前多了一两倍，谁看到这些情况不动心呀？我现在扫的是中华路，对这条路比较熟悉，现在就等着站里把这条街道承包出来，到时候我肯定去竞标！”

　　在采访过程中，记者发现连一些收入颇丰的固定工，也有人想参加道路清洁承包。兴宁区环卫站办公室业务主管苏仕莲爽快地说：“我干了17年的环卫工作，是从清扫一线上来的，什么脏活累活都干过，如果在站里实在竞聘不上管理层的岗位，我会去承包马路当老板。”

　　作者：黄康温梁贵麦佩纳