今日上午，市劳动和社会保障局召开的相关会议获悉，为做好我市农村富余劳动力劳务输出的管理和服务工作，在9月底前，我市六县四城区将成立劳务输出组织、管理机构，并于年底前建成比较完善、规范的劳动力市场，有组织、有计划地向外地用人单位输出劳务人员。

　　上月底，市政府出台了《关于做好劳务输出管理和服务工作的通知》，规定我市劳务输出工作将实行县、区负责制，各县、区政府是劳务输出工作的第一责任人。市政府每年与各县、区政府签订劳务输出目标责任状，作为考核县、区政府工作实绩的主要内容之一。

　　同时，各县、区政府在组织劳务输出时，要坚持“先培训、后输出；先考核、后上岗”的原则，对本辖区的劳务输出人员进行一次免费初级培训，培训经费经市劳动和社会保障局、市财政局审核，按以下办法给予培训补贴：三江、融水、融安3个贫困县的劳务输出人员，由市财政按实际发生培训费用给予培训机构补贴；属柳江、柳城、鹿寨3县的劳务输出人员，由市、县两级财政按实际发生培训费用分别按85%、15%的比例给予培训机构补贴；属4区的劳务输出人员，由市、区两级财政按实际发生培训费用分别按75%、25%的比例给予培训机构补贴。各级劳动力市场对劳务输出人员提供免费职业介绍服务，由同级财政从就业经费中给予劳动力市场适当补助。

　　《通知》还强调，我市劳务输出实行登记和备案制度。6县的外出务工人员外出就业前必须到各县劳动力市场办理登记手续，4区的外出务工人员外出前必须到市职介中心办理登记手续，领取《外出人员就业登记卡》，并根据“谁输出，谁负责”的原则，做好外出务工人员的管理和服务工作。

　　柳州晚报 卢廷杰

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