萧县工商局公务员招考前后怪事频出

　　晨报讯 父亲出生于1966年，儿子出生于1970年，4岁就能生子的天下奇闻就是萧县工商局考录公务员的公告上榜后引出的“怪胎”。对发生在萧县工商局招考公务员中出现的怪现状，昨天，记者采访了该局现任李局长，李局长并不否认有部分人员改动了档案，但“都是发生在他到任之前”。李局长同时称，目前该局正在调查所发现的问题，并将严格按照省里有关文件完成此次公务员的招录工作。

　　1999年，省人事厅、省工商局联合下发了59号文件，该文件就全省市地及其以下工商系统录用国家公务员进行了通知。并对报考公务员规定了一些硬性条件，但在该系统首次参加考试的人员中，一些明显不符合报考条件的人员也在考试之列。在一份由萧县人事局、编委办及工商局共同盖章的工商系统的花名册中，一位郭姓的同志生于1970年，可参加工作竟然在1982年，12岁就能参加工作，也堪称怪事一桩。奇怪的事不仅于此，在公务员录用的文件中明确要求“文化程度须中专（含高中毕业以上）”，可在这份权威的花名册上，一位初中毕业的工商人员也在考试人员名单之列。萧县工商局录用公务员竟然如此的“粗枝大叶”，自然引起有关部门的重视，此次公务员录取以搁浅告终。

　　但是，国家公务员考录政策必须执行。2003年，省人事厅和省工商局再次发文，对萧县工商局1999年考录公务员遗留问题作出处理意见，考虑到萧县执法力量薄弱的一些实际问题，重新进行公务员的考录并增加了30名编制。为了搭上这趟车，怪事又发生了。2003年8月12日，萧县工商局郑重公布了考录分数在前80名的人员名单，并将他们的年龄、学历等予以公示，但是那名生于1970年的郭姓工作人员出生年月已变成1974年，上文中的初中毕业生学历也一下子变成高中。更令人匪夷所思的是，据知情人说，萧县工商系统有一对“父子兵”，在该系统的花名册上，其父出生年是1956年，其子的出生年是1970年，但公示后的父亲生年却已经是1966年，创造了“四岁生子”的人间奇迹。据说，之所以要如此“一鸣惊人”，是因为59号文件规定报考者年龄应在35周岁以下（1963年1月1日以后出生）。

　　据了解，在这次工商系统对内招考公务员过程中，因为年龄、学历、身份等问题，在公布的80名人员大名单中，还有部分人员也不符合报考条件，而另一部分符合报考条件的却被拒之门外。（本报记者 孙峰 万毅）