本报讯（记者张世斌）河北省石家庄市针对“4050”人员年龄偏大、技术单一、文化素质偏低的问题，在搞好就业培训的同时，通过“买岗安置”的方式，使半数以上“4050”人员实现了再就业。

　　目前，石家庄市“4050”人员共有10328人，占下岗职工总数的32.9％。该市把“4050”人员再就业作为工作重中之重来抓，除让其享受一般下岗职工再就业优惠政策外，还制定了一系列特殊扶持政策：每个下岗职工可以参加两次免费下岗培训；优先安排政府投资的公益岗位；政府给予社会保险补贴和岗位补贴等。