新华网武汉9月5日电（记者黎昌政）湖北将在明年底以前完成全省事业单位人员聘用制改革，使事业单位完全按新人事管理制度运行。

　　湖北省委常委、省人民政府常务副省长周坚卫5日在省直事业单位聘用制改革经验交流会上说，现存各级各类事业单位基本上是政府的附属物，钱靠政府拨，人靠政府养，没有真正具备独立的社会法人资格；布局不合理，维持着计划经济时期形成的政府办事业格局，机构臃肿，人浮于事，人事和分配制度缺乏活力，阻碍人才成长和合理流动，与社会主义市场经济体制不相适应。

　　目前，湖北共有各类事业单位5万多个，工作人员近140万人，各级财政供养的事业单位人数达110万人，占整个财政供养人数的80％。事业单位人员增长过快，使财政对事业单位的供养投入较高，很多县市的财政成了“吃饭财政”。若再不进行人事制度改革，各级财政将很难支撑，事业单位也难以为继。

　　据湖北省人事厅介绍，根据计划，湖北将在今年内完成全省三分之一以上的事业单位和人员的聘用制改革。改革过程中，各事业单位要以市场化为取向，通过聘用制的推行，建立起新的用人体制，搞活内部机制，实现岗位靠竞争、收入靠业绩、管理靠合同的新机制。新进人员必须打破身份和地域界线，采取公开考试、考核的办法招聘和选拔。