【本报讯】（记者邱妙芳杨丽萍）目前，在我市中小学中，民办学校占了近四成，民办幼儿园的比例更高达九成。在如此庞大的民办教育队伍，有一大批民办学校教师在默默地耕耘。在公办学校教师待遇日渐提高的深圳，民办学校教师的待遇如何？近年来有何改善？在教师节前夕，记者带着这些问题采访了我市一些民办学校及民办学校管理部门。

　　待遇低工作量大

　　深圳民办教育工委秘书长李建舜对记者说，深圳民办学校教师待遇低，这是一个不争的事实。他介绍说，目前深圳有民办学校200多所，其中教师待遇较好的只有10来所高收费学校，教师月工资可达三四千到五千多不等；还有一部分学校，教师每个月工资二三千，这属于中等水平；而绝大多数民办学校教师每个月只能拿到一千多一点，这个比例大概有百分之六七十。

　　银湖中英文学校是一所九年制民办学校，现任校长任启让，曾经担任公办学校校长十几年，对公办学校教师和民办学校教师待遇上的差别可谓一清二楚。他给记者作了一个比较：银湖中英文学校现在有教师66人，平均教龄在3年左右，小学部教师的工资每月是1300元左右，中学部教师的工资每月是1600元左右，这在深圳的民办学校里工资算是比较高的，而深圳同样教龄的公办教师小学的每月能拿4000元左右，中学的每月能拿5000元左右。

　　教师跟着待遇跑

　　据悉，工资低、户口不能调入，教师肯定不能安心教学，民办学校教师都是哪里待遇好，就往哪里跑，教师可以随时“炒掉”学校，学校也可以随时辞退教师，教师流动率大。

　　有教育界人士指出，要提高民办教师的待遇，涉及很多方面的因素，如政府的政策因素，民办教育市场的因素、民办学校自身的因素等。其中，政府的政策因素是最重要的。政府要充分认识到提高民办教师待遇，稳定民办教师队伍的重要性，出台相应的规定，把民办教育纳入到整个教育发展规划中去，才能真正缩小民办、公办教师待遇之间的差距。

　　出台措施缩差距

　　记者在采访中了解到，目前我市一些民办学校和各区教育部门都充分认识到，民办学校教师待遇问题已成为民办学校发展的瓶颈，只有提高民办学校教师的待遇，民办学校的教育水平、教育质量才能得到提高。明确这一点后，近年来，我市一些区都相应出台一些措施，在改善民办学校教师待遇方面迈出可喜的一步。

　　福田区教育局规定，在优秀教师评定的条件、比例等方面，民办与公办一样，参照统一的评选规定。

　　记者从宝安区教育局了解到，日前，该区人事局出台了新的政策，规定民办学校可以在人事局开户，凡大学本科以上，符合深圳市干部调入条件的民办学校教师，都可以把户口调入宝安。另外，宝安区教育局规定，民办教师在评职称、教师资格认定继续教育等方面，跟公办教师享有相同的待遇。宝安区还规定，民办学校教师评优方面，与公办的同一条件、同一比例，资金由政府统一拨给。

　　作者:记者邱妙芳 杨丽萍 编辑: