8个月开发岗位近2．3万

　　杭州日报讯（记者丁雄英西湖报道组赵宇）在西湖区劳动和社会保障局的最新一份报表上，记者看到这样一串数据：截至8月底，西湖区共开发就业岗位2．29万个，其中净增就业岗位1．52万，下岗失业人员实现再就业的达1．52万人。2．29万个岗位是什么概念？换句话说，西湖区只用了8个月时间就完成了市下达目标任务的95％！下岗失业人员实现再就业人数更是提前4个月超额完成任务。

　　完善网络挖掘岗位

　　至今年5月，西湖区所有社区都已完善了劳动就业电脑信息网络。电脑信息分为“公”、“私”两块，一块与市、区两级劳动保障局联网，实现信息共享；另一块为内部网，辖区企业劳资“花名册”，下岗失业人员详细情况包括姓名、基本技能、联系办法等一一在列，且网络实施动态管理，随时更新，社区可及时掌握情况以便尽快实现对应。

　　今年7月，区劳动和社会保障局了解到杭州世导贸易有限公司刚成立急需招用劳动人员时，职业介绍中心的工作人员立即赶去进行面对面的交流，企业老总当场决定提供岗位120个。外资企业杭州昭旭电子有限公司在工作人员一次次的走访下，终于为他们的热情所感动，一下子提供岗位50余个。就这样，到8月底，西湖区全区企业献岗2．2万余个。

　　来料加工拓宽渠道

　　为了帮助下岗失业人员再就业，西湖区尽力开辟多种渠道，大力发展来料加工业就是其中一个重要举措。

　　在沿用杭州市的一系列优惠政策之外，西湖区还出台了特别优惠措施：从事家庭来料加工工作的城镇下岗失业人员，农村“农转非”人员除来料加工企业发给的工资外，还给予适当的就业补助。补助标准按月计算，每月补助100元。

　　翠苑街道的辖区单位杭州康巴斯仪表有限公司，是一家以生产指南针等产品为主的民营企业。他们将简单工序“外包”给街道的下岗工人做，既解决了企业场地狭小的问题，也让下岗工人能有一份收入。经过协商、培训、双向选择等工作后，目前康巴斯拥有20多名“编外职工”，这些下岗职工目前收入最高的达1800元。

　　加强培训增强技能

　　增强技能，是促进就业的一个根本办法。为此，西湖区全年拿出200万元资金专项用于再就业培训工作，并积极动员和依靠社会各类教育培训机构参与再就业培训。

　　古荡街道、翠苑街道、龙坞镇等根据当地失业人员、失土农民中女性较多的实际情况，举办了编织培训班；三替家政技能学校也开办了主要针对“农转非”人员的家政服务培训班。西湖区劳动保障局也举办了一期家政服务定向培训班，参加培训人员达43人，培训结束经考核后，这些人员被分别推荐到巾帼家政、爱民家政、博爱家政等家政公司，最终录用上岗率达到93％。

　　据统计，仅今年上半年，西湖区就建立了15家培训基地，举办各类培训班23期、技能培训班18期，培训人员达3796人。通过培训，有2200余人实现了再就业。