本报通讯员　叶慧媛　2003-9-15

　　本报讯温州市一家大型电器公司聘请营销副总，开出的最高年薪有60万元；一家“猎头”公司一月内收到急聘57个职业经理的业务。因温州一些企业亟缺职业经理，昨天，温州秋季中高级人才封闭洽谈会主办方决定，原定11月份举行的洽谈会提前到昨天开幕。

　　封闭式人才洽谈会自2001年春季举办第一期以来，为企业和人才之间搭建了一个“平台”。洽谈会一般定于每年的3月和11月举行。谈起此次洽谈会提前举行的原因，主办方温州厂长经理人才公司经理陈健云一语道破：企业对人才的需求非常迫切。在8月份，就有40余家企业委托“猎头公司”寻求职业经理人，企业提供的岗位薪金实现大突破，总经理、副总（总工、技术厂长）的年薪比去年同期平均上涨2万元以上，甚至一个营销副总经理的年薪开价达30万元至60万元，比往年大幅增长。温州市对职业经理人的渴求，在平阳、瑞安、乐清等地的一些电子、家具、汽车销售企业中显得尤为突出。

　　据介绍，温州市企业管理人员的年薪，比深圳等地要少，况且还有部分中小企业传统的家族化管理模式，制约了职业经理人的经营自主权。