成韶光是土生土长的长治人，今年8月底，因为技术出色，被山东青岛胶州晶藤家具有限公司聘为产品质量管理负责人，月工资近2000元。走在异乡整洁宽敞的马路上，看着身边鳞次栉比的高楼大厦，成韶光常常觉得就像在做梦。因为就在一年前，他还是一个为生计一筹莫展的下岗职工。

　　和成韶光一样，长治市还有许多下岗职工在这家公司就业。从千里之外的老家来到山东就业，这是他们以前从没想到的，而这千里一线牵的“红娘”则是他们权益的代言人———长治市总工会。

　　长治市的工业比较集中，随着近年来大批职工下岗，就地安置越发显得捉襟见肘。在本地岗位十分短缺的情况下，市总工会提出“更新观念，走出太行，外地务工”的新思路，并积极与外地工会联系。得到青岛胶州市急需劳工的信息后，去年9月，市总工会、劳动保障部门工作人员一起赴胶州，详细了解了台商独资企业———青岛晶藤家具有限公司的经济状况和工资、福利待遇等情况，与该公司达成输送2000名职工的用工协议，公司承诺：工人月工资450元，编织熟练后，实行记件工资，普通职工月收入可达800元以上，奖金另计。工人的权益维护按国家规定执行。

　　但是，离开故土却不容易。市总工会一面加强宣传发动，一面对下岗职工进行《工会法》、《劳动法》知识培训，让他们学会用法律保护自己。同时，对所有赴鲁务工人员实行统一组织车辆、工作人员带队送到目的地，并教他们怎样适应陌生的环境，走好以后的路。

　　陌生的异乡生活开始了，许多下岗职工年届三十，从事编织工作觉得有些委屈，加上对环境不熟悉，一些员工与公司的管理人员发生了摩擦。长治市总工会闻讯立即派人赴胶州市与台商协商、谈判，与职工交流、交心，圆满解决了此事。一些职工虽来到了胶州，但却牵挂老家生活困难的亲人。市总工会了解后，常常派人看望他们的家属，并给他们送去日常用品，使外出务工人员得以安心工作。

　　走出去前面是个天。短短几个月，长治市580多名外出务工人员不仅在该公司站住了脚，而且有一部分人因工作出色，像成韶光一样走上了领导岗位，长治回化厂下岗职工蒋建平被聘为专职技术员。襄垣县下岗职工杨周当上了车间生产组长，负责管理160人的生产单位，妻子也去了该公司上班……许多人主动申请春节期间不回家继续上班，使厂商深受感动。

　　目前，长治市总工会已经和胶州市工会建立了友好关系，并将胶州市辟为了再就业基地，不断为下岗职工寻找着美好生活的另一片蓝天。

　　(山西日报)