本报讯汾阳交警9月初作出决定，在全队全面开展“文化育警”活动，要求全队民警每天学习一小时，每周精读一篇文章，每月写一篇学习心得体会，每季依据学习内容进行一次知识考试，考试不及格者参加补考，补考仍不及格者待岗培训。这项制度的推出，有效地激发了民警读书学习的积极性，收到了良好的学习效果。

　　为了尽快使民警的综合素质适应新形势下交警工作面临的新挑战，汾阳交警大队本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在内容安排上注重“学与用，知与行”的统一。具体提出要用三年时间，通过读书、培训、自考、自修，使全队45岁以下的民警全部达到大专以上文化程度，并相应提高本科以上文化程度的含量，对三年内达不到大专以上学历的民警，进行末位调整离岗培训。同时，继续开展岗位大练兵活动，使民警岗位技能考试考核达标率达到100％。（赵勤保）

　　(山西日报)