本报讯9月12日上午,祁东县委大院热闹非凡,20多位年轻干部赴浙江挂职学习。县委书记蔡敦诚告诉记者,祁东县已有两批近百名干部赴浙江挂职锻炼。
祁东县农产品资源丰富,但一些干部由于缺乏管理经验和发展意识,其所在地和单位面貌依旧。县委、县政府决定派干部去沿海发达地区“洗脑”。县里严格规定了选派干部的年龄、学历等各方面的条件,第一批选派了几十位文化素质高、懂管理、善经营的年轻干部 赴民营经济较发达的浙江宁波市挂职学习,还先后派出2名县委常委前去督查。这些干部进入角色快,感受深刻,收效明显。县农办的纪委书记王新喜,今年35岁,他被选派到浙江省象山县丹西街道办事处挂职任副主任。工作之余,他积极与象山县有关单位和企业联系,当得知10余家单位需要400个劳力的消息后,立即把信息反馈到县里。县有关领导主动与对方协商,很快达成劳务输出意向,一次性输出70多人。在象山县墙头镇挂职的镇长助理刘伟文、蒋建国从中牵线搭桥,使祁东县风石堰镇、金桥镇与墙头镇结成了友好乡镇,并从那里引进了精品南瓜和日本草莓等良种。在宁海县力洋镇挂职的镇长助理张英,联系宁波绿生有限公司的一位私企老板,到祁东创建花卉苗木基地。据统计,这些干部共引回农产品新品种18个、新技术11项,提供致富信息38条,联系劳务输出500多人,联系招商项目5个。这些新品种、新技术每年可为祁东农民增收500多万元。(本报记者匡玉通讯员 傅喜群)
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