长江日报讯 （记者李俊 通讯员张福先 周钢）昨日，市民政局出台5项新举措，进一步对我市的低保工作进行规范管理。

　　4月以来，民政系统开展了民主行风评议。有群众反映存在不符合低保条件的人员享受低保的问题。根据群众举报，市民政局就举报情况进行彻底清查。8月份，全市共有316户、945人从低保中退出。据了解，在被取消的低保户中，一是有隐形收入而隐瞒不报，社区工作人员没有发现的；二是有些家庭收入发生了变化，社区工作人员没有及时掌握，造成这些不符合条件的低保户被纳入的。

　　市民政局就此出台了5项规范措施：健全低保人员动态管理制度。对低保人员实行分类跟踪服务。即对孤寡呆残的低保人员，其家庭收入情况变化不大者，半年入户调查审核收入一次。对收入来源比较明确、变化不大，相对稳定的低保人员每季度入户调查审核收入一次。对收入来源不固定和不易确定的低保人员及时入户调查审核一次，一月一查。同时还与就业年龄段内的低保人员签订半年脱保协议，帮助其尽快就业。

　　实行低保人员续保申请登记制度。要求享受低保者每月领取低保金后10日内，须到社区居委会反馈领取情况并登记，申报家庭收入变化情况，并提出续保申请登记。连续两次或一年内累计三次不登记视为自动放弃低保待遇。

　　实行低保人员参加公益劳动制度。在法定劳动年龄内且有劳动能力的低保人员应参加公益劳动。

　　完善低保人员公示通报制度。市民政局要求各区进一步完善统一的城市低保公示通报栏，在社区内对低保人员的情况每月公示通报，接受社会和群众的监督。