广州的陈小姐来信说，她是某工厂一名普通文员，她的老板经常在上班时间把儿子带回工厂，叫陈小姐帮忙看护。陈小姐说，这份差事整天让她提心吊胆。她感到很疑惑，这样自己是否就成为老板儿子的监护人？如果自己边工作边看小孩，孩子玩耍受伤了，那么责任是不是应该由自己来承担？

　　广东大同律师事务所的胡仕波律师认为，看管小孩并不是陈小姐“份内”的工作事务，因此，她最好主动和老板沟通“拒绝”这一差事，方式可以委婉，态度一定要明确。否则，法律上可认为陈小姐“默认”接受了这一差事，在此过程中，如果因为她疏忽大意或其他主观方面存在过错，致使小孩受伤，那么，陈小姐就要承担起相应的法律责任。

　　（黄嘉丽）（晓健／编制）