新乡县小冀镇作为全国小城镇综合改革试点、全国乡镇企业东西部合作示范区，在镇域经济快速发展的同时，高度重视计划生育工作，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。小冀镇按照人口发展规划，认真组织落实人口与计划生育实施方案，为加强村级计生队伍建设，把公开竞聘村级计生管理员作为一项重点工作来抓，从8月中旬起，在县计生委的指导参与下，在全镇19个行政村公开进行竞聘上岗工作，由于准备充分、程序公开公正、透明度高，群众普遍表示满意。在竞聘过程中，小冀镇始终做到“四坚持”。一是坚持公开竞争原则。通过在全镇19个行政村张贴竞聘公告和采取出动宣传车、散发宣传单等多种形式广泛宣传，经严格资格审查和县考核组认真考核，确定54名竞聘人员参加公开演讲答辩，并由县计生委、镇领导、村党支部书记及村民代表组成的评委当场打分。二是坚持德才兼备原则。镇领导小组对竞聘人员进行基础知识、计生知识笔试和民主测评。民主测评在竞聘人员演讲答辩后当场按程序进行验票、投票、当场计票。三是坚持实事求是的原则。对部分基础薄弱、报名人员少且素质偏低的村，经充分讨论征求意见，结合镇计生办的干部人事改革，动员计生办聘用干部报名参加村计生管理员的竞聘。四是择优录用。镇党委根据竞聘人员的笔试、演讲答辩和民主测评结果，选出19名村计生管理员，并在各村张榜公示。目前该镇19名思想好、作风正、懂政策、善做群众工作、符合新时期人口与计划生育工作需要的村级计划生育管理员已脱颖而出，这必将为该镇的计生工作打下坚实的基础。

　　（张军辉 程广积）河南日报2003-09-21 00:00:00责任编辑：郭俊华