本报讯（本报记者）昨日下午，位于望江路上的合肥市肉联厂内发生一起打人事件，四十多名保安将租住在肉联厂内的合肥市郑氏肉制品有限公司职工打伤，四人伤势较重被送往医院，接警的110民警赶到现场将肇事保安带走。

　　23日下午4点左右，记者赶到肉联厂事发现场，只见郑氏肉制品有限公司的大门已被击得粉碎，玻璃碎片散落一地，公司里面门窗全被砸烂，现场一片狼藉；房间木地板上还留有斑斑血迹。郑氏肉制品公司一名女员工告诉记者：当时大约有四五十名身穿迷彩服的保安手持铁棍、斧头砸碎了大门玻璃，冲进房间，见人就打。郑氏肉制品有限公司隔壁老年公寓的院长说：原先院外三面铁栏杆有左右两扇铁门，前几天被一些保安焊死了其中一扇铁门，如今公寓和郑氏肉制品公司人员只能从另一扇铁门进出。当日下午3点左右，有六七个保安守着这扇铁门不让郑氏肉制品有限公司的两名女员工出门。后发生争执，几个保安将两人打倒在地，郑氏肉制品公司其他员工见状，赶紧跑到铁门边援救，谁知一下子又从旁边的屋子里跑出四五十名保安，拿着铁棍、斧头，追打员工，一直追进了郑氏肉制品公司里面。

　　住在对面肉联厂15幢楼的居民对此事义愤填膺：“这些保安的行为太恶劣了！把人往死里打！我们在楼上喊不能打，会出人命的！这些保安还指着我们的鼻子说，‘打死人我们负责，你再喊，连你一起打！’”直至110赶到才制止了事态扩大，120将四名伤势较重者送往合肥市第四人民医院抢救。

　　记者赶到医院时，一人仍在昏迷之中。据医院介绍，四人都是头部受伤，另外背、肩、腰也有不同程度的伤情。

　　郑氏肉制品公司的郑经理说，2003年4月，他租用了肉联厂的房屋开办了这家公司，并签订了5年的合同。后来肉联厂被另一家公司兼并，郑经理因租期未满不同意搬走，双方一直僵持。记者随后来到了郑经理提及的这家公司，工作人员告诉记者，负责人都下班了，对保安打人一事他们并不知情。

　　本报讯（记者施健康）小孩乱跑被排档老板端的面条烫烧了脸，小孩家长为此不断找排档老板交涉，让老板烦恼不已。近日，该老板向12348询问这事如何才能了结。

　　几天前，在合肥市火车站附近的一个大排档发生一起小的纠纷。这个排档的老板是一对下岗夫妇，专门做早点生意。当天早上，他们在营业时，一位住在附近的家长带着三四岁大的小孩路过大排档。贪玩的小孩乱跑，一头撞在端着一碗面条的老板腰上。老板手一晃，一碗面条正好砸在小孩的脸上。小孩的脸被面条烫得红肿起了一块。由于忙于招呼客人，排档老板连忙拿出100块钱给孩子母亲，让其带孩子立即去看烫伤。这位母亲带着小孩来到医院看了专家门诊，伤情不重，只花了70多块钱的医药费。第二天，这位母亲又要求排档老板陪着她和孩子到医院看了专家门诊。孩子母亲直接要求医生多开药，开好药，不要怕花钱。结果医生又给孩子开了200多块钱的药。未过几天，孩子母亲又来要求排档老板带孩子去医院看病，排档的老板为此烦恼不已又不知该怎么办。

　　安徽维益律师事务所晋红兵律师点评：本案例中小孩被烫伤的损害结果是由小孩的行为和老板的行为共同引起的，且主要是由小孩乱跑引起的。根据我国法律有关规定，未满10周岁的人属于无民事行为能力人，其民事责任应由其法定监护人承担。因此，对小孩烫伤结果其法定监护人即小孩的父母应承担主要责任。而事实上却是排档老板承担了主要责任。在此情况下，孩子的监护人仍提出过多要求是没有法律根据的，排档老板可以拒绝。