尽管有关部门规定用人单位11月20日起才可正式进校招聘，但众多求贤若渴的企事业单位已纷纷“抢滩”校园，大打“擦边球”。

　　记者近日从南大、东大等名牌高校了解到，近段时间各校的人力资源讲座十分频繁，主讲者主要是宝洁等大型跨国公司的人力部门主管，而讲座的内容包括大学生如何向跨国大企业推销自己以及各种面试技巧等。而据学校透露，现在已经有很多企事业单位与校方接触，意欲排在第一时间举办校内招聘会。某家用人单位的人事主管向记者坦言，其实这么多单位频频光顾校园，并非只是向大学生介绍面试技巧那样简单，其“醉翁之意”是为了扩大企业在大学生中的影响，为后面招聘作铺垫。

　　据了解，今年是高校扩招后的第二个就业高峰年，就业压力很大。从南大、东大等高校的学生就业部门反馈的情况看，在就业形势严峻的大背景下，无论是用人单位还是广大毕业生都想把工作做在前面，给彼此一个相互了解、充分选择的宽裕时间。而有关高校的大四学生们在接受采访时都表示，对于用人单位这种“自我推销”形式，他们并不介意，因为在获取一些应聘技巧的同时，还能与一些知名企业提前接触，从而了解最新的用人信息和自己存在的不足，对自己后面的顺利求职十分有利。　王晶卉　（南京晨报）