王先生来电咨询：我是一公司的临时工，签了劳动协议，但公司说临时工不需缴纳住房公积金，所以在协议中约定了公司每月支付300元住房补贴打入工资用以代替住房公积金，请问这样合法吗？

　　立鼎律师事务所解答：住房公积金是指在职职工个人及其所在单位按照职工工资收入一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的职工个人长期住房储金，属法律强制性缴纳费用。单位一经录用或调入职工，应当自录用或调入职工之日起30日内到市住房公积金管理中心办理缴存登记。但由于我国在职工管理方面有人事关系及档案环节，只有在上述人事关系及档案调转至用人单位及当地人才市场统一管理后方能办理住房公积金的登记、缴存手续。因此，临时工也需缴纳住房公积金，但以人事关系及档案调转为前提。住房补贴不能代替住房公积金。曹永东