市民投诉：家住江北观音桥的刘中华来电反映，他在试用期内向企业老板辞职，谁知老板却要他支付一笔违约金。记者调查：今年6月，刘中华大学毕业后，应聘到一家私营企业从事销售工作，当时，他和这家企业老板约定，试用期为半年。9月下旬，另一家企业邀他加盟，因为对方开出的待遇比原来这家企业要高得多，他决定跳槽。谁知当他去向老板辞职时，老板却称，他在试用期内辞职，已构成单方面违约，如果要走人，就必须支付500元的违约金。刘中华说，他很多同学都遇到过这种类似的情况，但都不知道该怎么办。律师说法：重庆今一律师事务所的连毅律师说，按照《劳动法》的有关规定，劳动者有权选择职业，试用期不仅是企业考查员工的一个期限，同时也是职工考查企业的一个过程，在此期间，职工有权解除合同，不构成单方面违约，也不需要承担违约责任。见习记者李光德