本报讯从前一直被视为找工作中的“硬杠儿”标准———户口，如今在用人单位眼中再不显重要，取而代之的则是大学生的综合素质和能力，“本市户口”开始在招聘海报上悄然隐身。

　　日前，市企调队的一项调查显示，在接受调查的企业中，有75%的企业都认为所招聘的毕业生有无本市户口并不重要。在我市近期举办的各类招聘会上，“本市户口”的字样在用人单位的招聘海报上难觅踪影。

　　据了解，随着企业用人理念的进一步更新，用人单位在招聘大学生时，不仅注重专业技术知识，更注重其综合素质和综合能力，而地域观念正逐步淡化。据介绍，目前企业招聘毕业生大都是将其作为一种人才储备，随着人才流动的加快，“不求人才为我所有，只求人才为我所用”已成了大多数企业用人的基本宗旨。

　　（孙虹 吕莉 本报记者 杨晓宁）