本报讯（王伟贾宝忠顾常明）双城市委在全市246个村全面实施“三年素质升级工程”，他们利用农闲时间对村干部和后备干部进行集中培训，然后统一组织考试，受训的1200余名村级干部及后备干部参加了统一考试，合格率达100%。

　　双城市抓住农村空闲时间对村党支部书记、村委会主任、会计及村级后备干部进行了为期15天的培训。采取分片集中培训和个人自学相结合的方式，重点学习“三个代表”重要思想，以及农村税费改革、农村经济发展探索、各种实用新技术和有关政策法规。全市24个乡镇充分利用乡镇党校、农技校的优势，市委组织部抽调全市最优秀的老师、农学技师、国家公务员、科级领导干部轮流为村级干部讲课。在分片集中培训3天、乡镇集中培训5天、个人辅导7天后，市委组织部统一出题考试，参加培训的1200余名村级干部及后备干部参加了统一考试，合格率达100%。

　　公正乡富裕村党支部书记唐志成对笔者说：“以前觉得自己带领全村致富还有一套，一学习才知道自己也就是井底之蛙。培训后马上养牛发展奶牛业，争取两年发展奶牛500头，把富裕村变成奶牛专业村。”杏山镇杏山村村委会主任金喜鹏也深有感触地说：“以前治村靠骂靠罚，现在看是违法违纪，太落伍了。今后要宣传法律，以法治村，这才是正路。”

　　通过这次培训，全市246个行政村的村干部素质明显提高，进一步加快了全市村级干部“专业化”进程。目前，全市有五分之四的村确定了“专业村”建设目标。