本报10月14日讯从今日起，凡是在事业单位的聘用人员，其聘用合同需到同级人事部门进行鉴证。因为未经鉴证的合同在发生纠纷时，其合法权益将不受保护。这是太原市新出台的《事业单位聘用合同鉴证实施办法》要求的。

　　该办法规定：全市事业单位的工作人员（含聘用临时工）、事业单位的管理人员和专业技术人员必须与聘用单位签订聘用合同，并到同级政府人事部门办理鉴证手续。对首聘的专业技术人员和聘用制干部以及机关、事业单位新招收的合同制工人（含聘用临时工）须先办理聘用合同鉴证手续，然后才能办理其它相关手续、取得合法资格。凡办理人事聘用合同鉴证手续的单位和个人，一旦发生合同纠纷和矛盾，人事争议仲裁部门将以合同条款为依据，公正、及时地予以调解和裁决，确保合同双方的合法权益不受损害。（阎爱萍段晓宇）

　　(山西日报)