公选揭开“红盖头” 41名副厅级和高校校级领导公选拟任职务公示 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月18日11:57 河南报业网-大河报 | |
本报记者 李敬欣 陈秀华实习生蔡建华10月17日至23日,对41名人选进行拟任职务公示41名副厅级人选,平均年龄为39.9岁41人中具有博士学位的14人,硕士学位的13人41人中来自省辖市17人,省直单位11人,高校8人,省外4人,境外1人经本次公示无异议后,合格者将进入一年的试用期41人入选副厅级拟任职务公示7天 昨天下午,省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组办公室(以下简称公选办)召开 王笑南说,这次公选经过了筹备、宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察等几个阶段,现在开始任前公示。公选原定40人,因境外人选无法进行量化考察,根据本人表现及出国前的经历,经公选领导小组研究,同意在40名人选之外增加一名高校副职人选。这41名人选,平均年龄39.9岁,其中35岁以下的1人,35~39岁的14人,40~45岁的25人,45岁的1人。具有博士学位的14人,硕士13人,原任副厅级职务的2人,正处级职务的29人,副处级职务的10人,民主党派1人,女干部3人。省辖市17人,省直单位11人,高校8人,省外4人,境外1人。 王笑南说,这次公选的特点,一是规模大、范围广、层次高。从报考人数上看,省公选办共接受报考者3067人,从选拔的范围看,不仅在省内,也面向全国、面向海外,从公选的职位看,多达41个,而且还有两个正校级职位。这在我省史无前例,在全国也不多见。二是注重探索新思路。这次公选不定具体职位,分为省直单位、省直涉外和高校三大类,全部进行资格选拔,且在岗位要求、资格条件上不搞一刀切,在笔试和面试的方法上,引入高考机制,两次考试严格、严密。在考察方法上,弱化了考察形式、强化了考察内容、量化了考察指标。三是坚持公开、公平、公正的原则。这次公选的每个环节,都按照有关政策规定和公选方案进行,坚持“阳光操作”,全程公开,透明度高。四是周密部署,精心组织。 昨日,省公选办对41名干部的拟任职务进行公示,公示期限是2003年10月17日至10月23日,公示无异议后,试用期为一年。省公选办欢迎群众进行监督,监督电话:(0371)5904688、5932081。来信来访:河南省公开选拔厅级领导干部工作领导小组办公室。地址:河南省郑州市金水路16号龙祥宾馆11楼。邮编:450003。 | |