本报讯（记者侯建华）单位给“正式工”购了基本养老保险，却不给招聘人员享受此待遇。昨日，重庆国际复合材料公司的部分员工致电本报，称公司的做法很让他们伤心。这些员工称，他们受聘此公司已有多年，可始终未享受到基本养老保险这项权利。他们称公司效益好，可始终不为他们这类招聘人员买社保，这很令人伤心，有的人因此离开了公司。记者在该公司见到了人力资源部负责人李主任。李称，公司有1000多人，但大部分是周边招聘而来的农民工和下岗工，只有少数原企业遗留下来的“正式工”。他认为职工反映的情况属实，但其中原因有些无奈。在去年，在公司所招聘的数百人员中，流失的就有四五百人，今年流动的也有近两百人，农民工多了，即使买了社保也不好管理，因此便没给所有农民工买社保。部分招聘来的下岗工也同样存在类似情况，公司便让他们自行解决。用人单位是否可以给本单位部分职工办理社保，而不给另一部分人办理呢？大渡口区社保分局综合科负责人明确指出不能搞“两样标准”。据称，按有关法规，只要用人单位录用了员工，就应履行为职工缴纳部分基本养老保险费的义务，农民工被用人单位录用后，在基本养老保险上与城镇人员享受同等待遇；下岗工再就业，所在的新单位应按规定为其接续社保，不得推诿。市社保局的有关负责人表示，如果用人单位不按相关法规办事，劳动监察部门可对其进行查处。