大连市将面向社会公开招考695名国家公务员和机关工作人员。自1998年以来，这是大连市第一次全市性大规模考录公务员。昨日，记者就大家关心的问题，采访了大连市人事局有关负责人。

　　此次招考设695个岗位

　　大连市此次招考695人，分布在市县乡的党政群各级各类机关。大连市部分委办局招聘情况如下：

　　市工商局：50人；市地税局：30人；市房产局：10人；市计委：8人；市规划和国土资源局：8人；市卫生局：8人；市质量技术监督局：8人；市教育局：7人；市政府办公厅：7人；市外经贸局：6人；市交通口岸管理局：6人；市旅游局：5人；市民政局：5人；市委办公厅：4人；市经贸委：4人；市财政局：4人；市委宣传部：3人；市建委：3人；市水务局：3人；市计生委：2人；市劳动和社会保障局：2人；市环保局：2人；市综合执法局：2人。

　　此外，市法院和检察院将招聘99人。

　　综合管理和法律人才受青睐

　　与往年相比，此次招考工作有许多新的特点。从机关对人才的需求情况看，体现出覆盖面广和高层次、高素质的特点。其中市直、先导区和市内四区机关均要求报考人员具备本科以上学历和学士以上学位，并具有一定的计算机应用能力和外语会话能力。

　　同时各用人单位普遍对报考人员的专业知识结构和能力提出了明确的要求，如对综合管理人才、法律人才以及各类专门人才的需求明显增多。

　　报考者直接申报职位

　　这次公务员考录工作，对招考方式做了重大调整，即由实行公务员录用资格考试改变为实行一次性空缺职位竞争考试。即报考人员直接申报职位，通过考试考核，择优录用。

　　考录注重能力测试

　　由于招考公务员的考试，是选人性质的考试，而且考试内容注重的是能力测试，因此，这种考试最理想的状态，应是全体参加考试人员都在毫无准备的自然状态下进行，这样才能测试出报考人员潜在的素质和能力。如果有明确的考试教材，甚至进行专门的培训，并且在指定的教材内出题，在这种状态下考出的成绩，必然带有明显的“包装”和“加工”色彩，不利于测试出报考人员的真实水平。

　　参考材料自主购买

　　由于大连市不少考生对《行政职业能力测验》和《申论》这两门科目比较陌生，书店出售的版本又比较杂，应一些考生的需要，市人事局正在同有关部门取得联系，拟订购一部分新近出版的教材，作为一种参考资料，而非指定教材，由考生自主选择是否购买。

　　报考者需大专以上学历

　　报考者具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　报考市直（含垂管分局）、开发区、金石滩度假区和市内四区机关应具备本科（含本科）以上学历和学士（含学士）以上学位；报考旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、长海县和乡镇机关应具备大专以上学历；

　　身体健康，年龄35周岁以下（1968年1月1日以后出生）；

　　报考市直和市内四区机关须具有市内四区户口；报考开发区、金石滩度假区机关须有市内四区或当地户口；报考旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、长海县机关须具有市内四区或当地（金州区含开发区、金石滩度假区）户口；

　　符合留连、进连条件和报考职位要求现关系仍在院校尚未就业的2003年普通高校毕业生可以报考瓦房店市、普兰店市和长海县机关。

　　符合乡镇机关报考职位要求，在村级组织工作满三年，表现优秀，纳入省“一村一名大学生计划”管理且已在省、市备案的人员可按专项计划报考。

　　体检和录用考核

　　根据考生的总成绩，按招考计划从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检不合格出现空缺指标，按总成绩从高分到低分依次递补体检；对体检合格人员，由用人单位进行考核。因考核不合格出现空缺指标，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　为合理的使用、培养人才，对考核合格人员统一实施“心理素质测评”（时间另行通知）。

　　录用工作于2004年4月底前结束。其他有关规定事项详见大连人事编制网ｗｗｗ．ｒｓｊ．ｄｌ．ｇｏｖ．ｃｎ。

　　被录用人员试用期一年

　　对经考试、体检、考核合格者，由市委组织部、市人事局办理录用手续，被录用人员试用期一年，试用期满经考核合格予以转正，不合格者予以辞退或解除录用关系。

　　未就业的2003年普通高校毕业生需办理派遣手续后，再办理上述相关手续。

　　考录工作欢迎监督

　　公开招考国家公务员和机关工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”，严肃招考纪律，接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，特设立监督和举报电话：市纪委监察局：（0411）2709970

　　市人事局公务员监督投诉中心：（0411）3610808 记者张星