背景链接：俞翠薇，30岁便被评为瞩目的2003年度中国八位财智女性之一，年纪轻轻就掌管了数亿盘面，任跨国公司美格科技中国事业部执行副总，管理分布中国各地的销售渠道，带领自己的销售队伍攻城略地，成为IT行业传奇人物。“美格”现已成为全球三大显示器品牌之一。

　　10月15日晚，南京大学大礼堂内挤进了近千名同学，争睹IT行业女强人俞翠薇小姐的风采，并聆听她作为职业经理人的“爱就是财富”的主题演讲。

　　俞小姐毕业于浙江大学中文系，1994年7月进入美格集团公司，投身于IT行业。前5个月做的是秘书工作，后来做的是业务，第二年7月，她做到了7个事业部的主管经理。四年的时间里，踏上了CEO的道路。当时公司里有19个候选人，她是唯一一个女性，唯一一个大陆人，年龄最小，不满30岁。

　　演讲结束后，俞小姐与热情的学子进行了热切的对话与交流。

　　问：你对成功的理解?

　　答：我在上任CEO时，当时的中国美格公司只有我一人，欠款2000万，股票进入ST。当时孤独地站在这舞台上，什么都是零起点，从市场上招人，组建团队，培训，但我相信自己一定会成功。我的成功就在于自信。拥有了梦想，才能超越自己，超过所有的人，然后不放弃，怀着最大的梦想秉持自己的目标，就一定会成功。我的成功还在于爱。一个人成功的因素有很多，有内在的因素，也有外在的条件，即是否全身心地投入，具有什么优势等。但最大的成功在于你能爱很多的人，能够包容他们，如同父母亲爱我们、包容我们那样。在座的各位能够进入南大，我想大家的EQ(情商)都不会比我低，同样的学校，同样的经历，会有不同的结果，那就是EQ起了作用，EQ就是爱。

　　问：今天演讲的主题是“爱就是财富”，但在企业里你是以才服人还是以德服人?

　　答：我看过的《冰箭》里说过，一个人有三个方面，以德为先，量为次，才为后。我理解为，一个人以德为先，再包容别人，最后是发挥你的才智，让你所在的团队更好。

　　问：包容，用什么样的方式去包容团队中的成员?

　　答：当有同事做得令我不满意时，我也会有不满的情绪，但我会告诉他这是不对的，告诉他应该怎么做才会更好。

　　问：作为一个女人，在这个世界里，你是如何撑起这片天?你觉得和男性相比又有哪些优势?

　　答：有这么一句话，把爱说出来是勇敢的，去爱是智慧的，爱是需要恒久忍耐的。我希望我的同事比同龄人过得好，过得幸福，给予大家爱，也是我的幸福。作为一个女人，没有一定要成功的压力，而男人一定要成功。女人在这个社会里没有什么责任，当遇到困难时，就会有人帮助，男人就不能哭哭啼啼。

　　问：职业化分工越来越细的今天，你是如何看待学历与经验?哪个更为重要?

　　答：张朝阳在麻省理工学的是化学，现在成为了新浪的掌门人。在大学里学的是思路、修养，知识还是次要的。

　　问：你是如何看待人才的定义?现在需要什么样的人才?

　　答：充满生机、健康的人，精神上不好高骛远的人；满腔热情的投入，只有爱一件事，才能投入其中。罗静　孙绉珺　陈晓春（新华日报）