新华网北京10月22日电（记者邱红杰夏启发）深圳市公安局龙岗分局今年通过考试考核免去42名所队科领导的职务，130名民警通过竞争上岗得到提拔和重用，其中74%具有大学本科以上学历。

　　今年以来，深圳市公安局加大队伍建设力度。在过去的3个月，市公安局连续举办6期执法轮训班，对1600名一线执法部门副科实职以上干部集中培训，203名干部因成绩欠佳被暂停执行职务，择期补考；13名补考仍不合格的，被就地免职。今年上半年，全市公安系统共立案查处民警违法违纪案件17起23人。

　　市局政治部主任邓宇光介绍说，队伍的“换血”也是思想的“换血”。通过执法为民系列教育活动，广大民警深化了对“为谁执法、为谁服务”问题的认识。

　　今年8月24日，近2千名民警走上街头，与市民群众面对面交流，共接待群众2万多人，受理各类意见和建议7000多条。此后，每月的最后一个休息日就成了深圳市局的“警民对话日”。按照群众的愿望，深圳市公安局改建了200多个对外服务窗口，全部实行低台敞开式办公，同时出台了一系列便民利民的新举措，涉及户籍管理、出入境管理、交通管理、消防管理和治安管理等事项。一些基层派出所还开展了社区民警上百家门、见百家人、做百件事活动，实实在在为群众办实事、办好事。

　　据介绍，在不久前的全省综合治理和严打整治工作考评中，深圳名列第一。今年上半年，深圳市公安局共破获刑事案件1万多宗，比去年同期增加3460多宗，抓获犯罪嫌疑人7211人，挽回经济损失14亿多元。（完）（来源：新华网）