本报讯 （记者李福莹）“无故被炒，该如何向公司索赔？”昨天上午，打工青年小严向本报民生热线咨询此事。

　　据小严介绍，因保安队长偷拿了公司的东西，公司领导将他们所有人都炒掉，更换一批新保安。公司本来承诺帮他们买社会保险，并且每个月都扣了8％的工资，但他们到社保局查询得知，公司实际并没有购买保险。经劳动站计算，公司大约欠了他一万多元钱。

　　公司解雇了他们之后，一直没有给付赔偿，并且在10月10日晚，他被逼写下“我本人与工厂工资一次性结清，从今以后不找公司麻烦”的字条。小严无助地说，他现在不知该怎样去维护自己的合法权益。广东某律师事务所的蔡律师分析说，目前小严要弄清楚两件事：首先，要找到当初公司每个月扣除8％工资的证据，如工资条等；第二，他写下那张纸条时，有没有其他人在场，争取证明自己是被迫的。而小严向公司索要经济补偿金和其他所欠费用，必须在被解雇之日起两个月内申请劳动仲裁，否则时效一过，他就无法维护自己的权利了。

　　作者:记者李福莹