【本报讯】（记者杨丽萍通讯员刘海靛）在宝安，有一支280人组成的工资监控员队伍，他们定期收集企业工资表，及时监控企业的工资发放情况，防欠薪于未然。记者昨天从宝安区劳动局了解到，为了维护全区劳动关系的稳定，宝安区近期采取了多项措施。

　　为了将大部分的欠薪劳资纠纷及时消除在萌芽状态，宝安区积极推行《宝安区用人单位支付工资监控暂行办法》，在全区各镇（街道）、村、工业区建立起一支280人的专（兼）职工资监控员队伍，负责定期收集企业工资表，及时监控企业的经营状况和工资发放情况并向区、镇劳动部门报告，通过自上而下建立起严密的三级工资监控网络，有效加强了对企业欠薪情况的动态监控和主动防范。

　　同时，建立起劳动系统紧急重大事件情况报告制度。对紧急重大事件的报送范围、标准和时限、形式等进行了重新规范，建立区、镇劳动系统紧急重大事件报送网络和24小时昼夜值班、双休日值班制度，要求凡发生紧急重大事件必须在1小时内逐级上报，以确保劳资纠纷等突发事件得到及时有效处理。

　　另外，为增强日常监察工作的主动性和针对性，区劳动监察大队分成3个监察小组，每个组定点挂钩3至4个劳动站，负责分片包干，定点巡查，做到分工明确、责任落实、监控到位。

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