本报记者徐棣军实习生莫家彦通讯员黄迅超王贵斌

　　18岁的陈跃今年高考以优异成绩考上了哈尔滨医科大学，面对录取通知书，一家人却陷入了困境：母亲长期患病病退在家，父亲2001年下岗，一家人仅靠父亲一个月打临工的1000多元钱生活，哪儿来的钱供陈跃上大学呢？就在这节骨眼上，福田区总工会雪中送炭，及时送来了救济金，陈跃按时踏上了北上求学之路。

　　陈跃只是今年受援助入学的诸多困难职工子女之一，几年来我市先后成立深圳市职工解困济难基金会、解困济难管理委员会、市区两级困难职工帮扶指导中心，从解决困难职工住房难、就业难、看病难、子女入学难“四难”着手，逐步建立和健全了“送温暖工程”机制。

　　扶贫济困雪中送炭

　　根据“扶贫济困、互助友爱”的宗旨，深圳市职工解困济难基金会于1996年5月成立，为全市5481户特困家庭实施了救助，涉及特困职工6450人次，特困家庭涉及人员17740人，实施救济总金额达604.5万元。去年8月份，市总工会和职工解困济难基金会，对子女考上大学、高中的34户困难职工子女发放了13.2万元救助金。今年8月19日，又对50户“入学难”的职工家庭子女进行资助，救济金额为11.3万元。

　　互助友爱不分内外

　　劳务工在工会这个大家庭里不分内外，在深圳工作就是为深圳建设做出贡献的一分子。南山区在帮助指导本区劳务工，尤其是女职工上，走出了很好的一步。

　　今年3月，南山5名外来女工在南山女职工服务中心的帮助下，从流水线上走下来，开了一间小小的女工合作店，走上创业之路。1995年7月，南山女职工服务中心在南山总工会和香港女性联网慈善机构联合筹办下成立，南山总工会提供场地，香港女性联网提供资金和人手，这是深圳惟一一家专门为外来女工免费服务非营利性团体。据了解，南山有32万外来女工，平均年龄只有23岁，她们中相当一部分不但文化程度低，法律意识淡薄，而且在深圳举目无亲。女职工服务中心针对外来女工们的需要开办了一些培训课程：如广东话班、初级英语班等等，还定期组织读书讨论等活动。中心还有一辆“妇健快车”，深入到工厂中为女工提供劳动权益、法规权益，怀孕、避孕、流产等知识。

　　完善“送温暖工程”机制

　　自福田区在我市第一个挂牌成立“福田区总工会困难职工帮扶指导中心”，今年4月23日市总工会挂牌成立了“深圳市总工会困难职工帮扶指导中心”。随后各区困难职工帮扶指导中心相继挂牌，因地制宜地为职工特别是困难职工做了大量的服务工作。福田区还成立了困难职工法律援助中心。我市从机制上逐步完善了对困难职工的帮扶带机制，把温暖送到每一位困难职工的家里，就像一位受到援助的困难职工说：“工会是我们最放心的家。”

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