本报讯一位6旬老人用近乎于乞求的语气询问招聘人员：“你们这有没有年龄限制，我还能不能来地铁工作？”这是发生在昨天南京市人才综合性招聘会上的一幕。这位老人告诉记者，他姓代，毕业于内蒙古财经大学，是个老大学生，有外语六级水平，刚刚退休不久，觉得自己还可以发挥余热，所以就来应聘外语翻译一职，只可惜招聘有年龄的限制，觉得很遗憾。

　　记者在采访中了解到，“待遇好、工作稳定、前景看好”是求职者对南京未来地铁行业最普遍的反映。正是这种择业心态，让南京地下铁路工程指挥部的招聘摊位被围得水泄不通，在记者逗留的两个小时内，填写简历和咨询的求职者络绎不绝，招聘工作人员忙得连喝水的时间都没有。据了解，南京地下铁路工程指挥部的这次招聘主要是面向综合管理类、设备专业类、机电操作类人才，在学历要求上以本科为主，小部分技工岗位招聘大中专学历求职者，在年龄上，一般只招收40岁以下人员，部分尖端岗位可以聘用部分有经验、有技术的老同志。本次招聘采取网上和招聘会双管齐下的录用方式，结果将在11月中旬揭晓。地下铁路工程指挥部一位姓何的负责人告诉记者，随着2005年9月1日地铁运营日期的日益临近，地铁人才需求量也在不断增大，从总体来说，南京的地铁人才还是比较缺的，所以这一次招聘并没有一个具体的人数限制，只要是条件符合他们都会考虑，当然宗旨是宁缺勿滥。因为对应届大学生的录用人数已满，这一次他们暂不考虑应届毕业生，所有岗位有3年以上工作经验的优先聘用。现场一位计算机专业毕业的李小姐不无感慨地说：“南京地铁行业的出现对我而言真是个契机，可‘香饽饽’谁都想抢，除了实力以外还需要运气啊！”据悉，2005年以前类似于这样的招聘活动还将不断被推出，有志于从事地铁工作且具备一定技能支撑的人还有机会。（刁勇）