杭州日报讯（高新区（滨江）报道组叶春冬姚艳霞记者吴幼祥）近日，高新区（滨江）浦沿镇劳管站为博世电动工具有限公司代招了一批操作工人，任红、孔玉兰、杨富英等13人成为第一批被招进去的员工。他们原本顶着“失业失土人员”的帽子，现在都成为上班一族，试用期每个月领1200元的工资，而且享受国家规定的相关待遇。

　　在浦沿镇，下岗失业人员要再就业，首先就想到劳管站。今年1—8月，浦沿镇劳管站共为1202人安排再就业，其中，就业困难人员1020个。

　　信息“中转站”

　　浦沿镇劳管站积极与用人单位联系，捕获他们的用工信息。劳管站的工作人员或通过电话，或直接上门沟通。他们的努力赢得了用人单位的信任。当东方通信需要招聘10名食堂后勤人员时，就电话告知了劳管站；高新后勤服务中心要招20名道路保洁保绿工人，也及时与劳管站联系。

　　广播、信息栏、电话……劳管站通过各种途径传达信息。想找工作的人，一般在劳管站的信息栏，或者每个村（社区）的社会劳动保障信息栏就能看到最近的招工信息。而劳管站举办的招聘会，则成为大型的信息集散地。此外，劳管站还根据自己掌握的失业人员实际情况，有的放矢地进行通知。

　　岗位“开发商”

　　随着社会的发展，新的岗位不断出现。在浦沿镇，由于城市建设的逐步推进，产生了新的用人需求：各自然村道路经过翻修焕然一新，每天总得有人打扫垃圾；茅厕被拆除，新建了公厕，也得有人来管理……

　　该镇劳管站积极开发此类公益性岗位，缓解就业压力，今年以来共开发了230多个。9月份，浦联村又新开发了90多个。该镇的困难人员就业机会大大增加了，很多人干起了道路保洁员、公厕管理员等工作。

　　培训“事务所”

　　浦沿镇劳管站负责人说：“光找到一份工作是不够的，还要胜任这份工作，否则会出现再就业再失业的反复。”为此，劳管站举办了门类不同的培训班，让失业人员得到一个继续接受教育的机会，学得一技之长，在实现再就业后能够稳住脚。

　　失业人员可以根据不同的择业意向，参加绿化护理班、电脑班、家政服务班等，给自己充充电，增加就业的筹码。到目前为止，已培训1200余人。像家政服务班的学员，如果通过考核取得职业资格证，就能得到家政服务公司的优先考虑。