11月1日，南京市开始对建筑市场工人工资支付情况提前进行专项检查，民工工资必须按月发放。这本是重大利好消息，然而记者对建筑市场雇佣双方进行采访后，不觉有些担忧，这项法规能走多远。法规：下月起民工按月拿工资11月1日将出台的《南京市工资支付办法》对建筑行业的工资支付给予了明确规定：民工工资必须按月支付，不允许再拖到年底；建筑工程项目的分包合同中，民工工资的支付情况要作为必须明确的内容；对于找不到包工头的工资纠纷，劳动保障部门有权责成总承包方或者发包方先行垫付民工工资，并给予相应罚款。民工：不清楚但很期盼

　　此法规的出台，民工无疑是最大的受益者。近日，记者走访了雨花台的几处楼盘建筑工地，发现大多民工对此项法规一无所知。安徽凤阳打工仔小冯显然不清楚这些，当被告知将按月发工资时，他笑着说自己在建筑业干了4年，一直以来都是拖到年底拿工钱，还是第一次听说要按月发钱，估计不太可能，上面的大小老板不会那么好心。接着，他就开始向记者诉起年底讨工资的苦，一旁的工友也聚过来反映要是按月发那太好了，可他们不敢抱太大希望。包工头：里外不好做人

　　包工头是直接接触民工的最小老板，发生纠纷特别是到了年底他们的命运并不比民工好过，一方面要向上面老板要工钱，另外还要应付急红眼的民工们。承建楼盘木工的江宁小老板李某告诉记者，他已经有3个春节没回家了，到处有问他要工钱的打工仔，可他又讨不回别人欠他的工资款，只好躲在外面。听说下个月开始民工工资按月发放，他自己也不知道是喜是忧，上面老板能按月给他工资他就能按月给工人，若上面不发，底下的工人不会因此放过他的，矛盾就集中到了他们这些小包工头身上。发包方：不验收不给钱

　　虽然将有强制法规，可发包方不能按月支付工程款的理由似乎也能说得过去，一位工程项目经理介绍，工程虽然每天每月都在进展，可没法保证质量问题，若按月付了钱，一旦出现质量问题处理起来就很棘手，建筑单位收过钱要想他们全吐出来几乎不太可能。所以只能等验收合格才能支付全额工程款。而被问及有强制法规出台时，该项目经理回答，他们与建筑方所发生的是经济合同关系，不在劳动部门管辖范围。劳动部门：此举实为缓解年底讨工资矛盾

　　为此，记者采访了南京市劳动部门相关负责人。据介绍，南京市近3年来，工资投诉有逐年上升趋势，其中八成是民工投诉包工头拖欠工资，而且集中在逢年过节时期，造成不好的影响。从下月开始劳动部门将加强对建筑市场工资情况的监督，按月发放工资，缓解这方面的矛盾。而对具体操作中可能遇上的问题如工程质量问题、经济合同纠纷等，该负责人也觉得此项法规有些鞭长莫及，但他表示将进一步完善具体细节，加大同其他执法部门的合作。他还说只要民工有投诉，劳动部门就会调查到底。记者　陈闻（南京晨报）