昨天中午，装修工高长宝同其他4名工友来到福田区某大厦向老板讨要工钱，却被老板以“闹事”为由暴打一顿。高长宝等人眼睛被打伤、鼻子流血不止、全身多处伤痕，还被老板强迫下跪长达1个多小时。他们万万没想到，辛辛苦苦工作了一年所换来的却是如此结局。

　　惨遭暴打

　　3民工眼睛被打伤

　　昨天中午，记者接到报料后迅速赶到医院进行采访，只见5名被打伤的民工衣服血迹斑斑，其中有3人的眼睛被打伤，用纱布包着。一名右眼肿得发亮、眼睑满是淤血的民工告诉记者，他的伤是最轻的，还有2名工友的伤非常严重，其中一人眼睛缝了8针。被打民工告诉记者，除了眼睛外，他们身上还有内伤，疼痛难忍。

　　刚一开口就遭暴打

　　据高长宝说，昨天上午，他带着4名工友去找到老板王某讨要工钱。王老板见到他们后显得很不高兴，并要求他们出去。他觉得老板可能是因为人去得太多才不高兴，于是让其他人在门外等候，自己和王建辉又进去和老板谈。

　　谁知，高长宝进去刚问了一句“什么时候能拿到工钱”，王老板二话不说就用一个烟灰缸朝他头上砸来。门口的其他工友感觉不对劲，赶忙进去看个究竟。他们进去时看到，七八个人已将高长宝打倒在地。不久，又上来七八名男子对他们5人进行拳打脚踢。

　　被迫下跪1个多小时

　　高长宝说，这些人朝死里打我们，他们一边打还一边说：“看你们还要不要钱，再要就打死你们！”高长宝告诉记者，“这些人打累了就让我们跪在地上，不跪的便继续暴打。因为我不愿下跪，结果被打得遍体是伤，眼睛缝了八针。”高说，他们被强迫下跪的时间长达1个多小时。

　　“他们拳头铺天盖地打在我们头上和脸上，打得我们连气都透不过来。我们5个人个个被打得头破血流，3名工友的眼睛被打伤，另一名工友被打得躺在地上动也不能动弹，但这伙人还说是装的，仍继续打。”民工李后军心有余悸地对记者说。

　　抹干血迹才让离开

　　“当时，鲍建成的手机响了，他们不准接，还要求我们统统把手机都关掉。一个多小时后，他们看我们实在撑不住了，便让我们将脸上的血擦干净再出去。老板怕别人看见，就不让我们到外边去洗，用擦地的抹布让我们擦。”民工李茂成说。

　　高长宝说，临走时老板还威胁说：“我想让你们怎么死，你们就得怎么死，不信我可以马上弄死你们扔到海里喂鱼。”气焰十分嚣张。

　　被打缘由

　　一年未领一分工资

　　据高长宝讲，老板自去年11月6日便承包下这个装修工程并让高等人跟着他干。本来两个月就能完工的活，却因老板材料供应不上而一直拖到今年6月才完工。

　　记者看到他们当初承包工程签订的协议书上写明：“承包工期为60天，每人每天20元生活费，一个月后按实际工作量的70%支付进度款，待全部工程验收合格后支付工程工资的95%，余款待保养期满后（自竣工之日起一年）一次性支付。”

　　李茂成告诉记者，在这一年当中，老板从没发过一分钱的工资，每名工人一天仅有20块的生活费，根本没办法养家。

　　工程完工老板赖账

　　高长宝说，工程完工后，新的问题又来了。按测量的施工量来算，他们应得18万元工钱，但老板只认下12万元。就这样，双方一直没能达成一致。高说，他们先后跑了十几趟，但老板与工头勾结一气，迟迟不派出代表共同测定施工量。民工们称，起初他们打电话给老板，老板还说再等两天，后来就索性关机了。实在没办法，高长宝等人才带着合同直接上门找老板要钱。没想到，工钱没讨回来，竟差点把命搭进去。

　　对方说法

　　涉事老板否认打人

　　随后，记者电话采访了老板王某。他称自己当时不在事发现场，是后来听说才赶过去的，他没有打民工，更没有让民工下跪。至于欠民工工钱的问题，他说这是他和民工之间的事，别人管不着。

　　接受记者采访时，受伤最严重的高长宝眼睛还不时地向外渗着血水。医生告诉记者，如不及时治疗，其伤势将有进一步恶化的可能。但高长宝告诉记者，由于长期没有领到工钱，自己根本没有钱住院治疗。

　　就在记者即将结束采访时，王老板手下一名带工经理也赶到了医院。得知有记者在采访时，这名经理十分不高兴地说了一句：“这样做，对谁都不好。”随后便扬长而去。

　　警方着手进行调查

　　据了解，警方已介入调查此事。接到民工的报警后，莲花派出所十分重视，立即派出一名民警进行调查。这位民警表示，如果几位民工反映的情况属实，警方会依法严惩打人凶手。

　　律师说法

　　不给工资还打人已触犯刑律

　　企业欠薪事件频频发生，对于工人来说，应当怎样依法维护自身的权益？

　　对此，广东天地元律师事务所的蒋律师认为，企业雇主在工人提供了正常的劳动后，又不支付工人工资，是违反《劳动法》有关规定的。根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第（四）项的规定，“用人单位违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同的”应当赔偿劳动者损失。第三条第（一）项的规定应赔偿的内容为：“按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。”如用工单位拒不支付，劳动者可向劳动部门投诉，并要求劳动仲裁。

　　如果雇主不仅不给工资，还指使他人打人，这种行为就已经触犯了《刑法》，可构成故意伤害罪。被打者可以向公安机关报案，要求依法惩治打人者。（文/张国防章正义）