周剑瑭

　　近日有这样一则消息引人注目：山东省日前作出规定，高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待，在使用上一视同仁。此举意味着山东省高级技校毕业生享受“大学生”待遇，这在全国是绝无仅有的。

　　山东省的新规定，在一定程度上破除了以学历或身份为衡量标准的传统人才观，是对技能人才地位的尊重和价值的肯定。近来，“技工告急”、“年薪十四万招不到一个合格的高级工”之类报道，屡见不鲜。造成这一现象的原因，主要是因为长期以来社会对于人才的定位存在一定偏差，重学历而轻技能，对技校毕业生的认可和重视程度不够，技工待遇不高。人们不愿意接受技工教育和从事技工职业，导致我国技能人才短缺。

　　中国正在向“世界工厂”迈进，客观上将需要一大批高素质的技术工人。由于市场的潜在需求，在一些地方出现了技校生未毕业就被抢购一空、工资待遇大幅度攀升的好现象，但是，要从根本上、整体上改变技校生不吃香的局面，迫切需要从制度上为技校生进行重新定位，对他们的创造性劳动给予充分肯定。山东省的新规定不仅可以促进大量的人员就业，客观上也优化了当地的投资环境，并创造新的社会财富。可以说，山东省的这一举措顺应了生产发展的新要求，是一大突破和创新，很有借鉴价值。山东省在全国率先使技校生享受“大学生”待遇，给我们这样一个启示：要大胆革除那些束缚发展的做法和规定。我们经常说，要不断进行思想解放。其实，思想解放绝不是空洞的东西，必须勇于直面现实中的各种问题，而不能躲躲闪闪、唯书唯上。只有这样，才能为经济和社会发展创造良好的、适宜的环境。