本报讯（记者张淑玫　通讯员陈国斌）邯郸非法用工的小煤矿、小铁矿的老板要当心了！最近该市出台了《小煤矿、小铁矿劳动用工违法举报及查实重奖办法》，鼓励社会各界参与举报小煤矿、小铁矿在劳动用工方面的违法行为，并对首次举报者实行重奖。

　　据邯郸市劳动和社会保障局的有关人士介绍，邯郸的小煤矿、小铁矿较多，这些企业大多招用外地农民工，工人由于缺乏岗前培训，伤亡事故时有发生，同时拖欠工人工资现象严重。因为这些企业较分散，查处难度较大，出台该办法是通过社会参与监督，加强用工监管力度。

　　据了解，企业凡是有下列行为劳动者都可举报：矿方劳动用工未到劳动保障行政部门备案；矿方招用未满18周岁的劳动者；矿方法人代表未与工人签订劳动合同；矿方没有为工人办理参加养老、失业和工伤保险；矿方没有对技术岗位的人员进行上岗前职业技能培训；矿方克扣或拖欠工人工资；矿方劳动用工收取工人保证金、抵押金和风险金；矿方未参加当地劳动保障部门组织的年审等。

　　举报人可以通过写举报信、打举报电话、直接到县（市、区）劳动保障监察大队当面举报等方式进行举报。举报人认为县（市、区）劳动保障监察大队对举报处理不力时，可直接向劳动保障局举报。劳动保障监察大队自接到举报之日起，10日内将举报事实一一查清。凡举报内容经查属实的，对首次举报人，按举报违法行为损害工人利益涉及的人数，每涉及一人奖励100元；对其他举报人按上述标准的一半奖励。

　　监督举报电话：武安市（0310）5651440、磁县（0310）2311110、永年县（0310）6885110、邯郸县（0310）8030830、峰峰矿区（0310）5182525、涉县（0310）3832224。市劳动保障局：（0310）3013718、（0310）3010008、（0310）3017766、（0310）3090580。