记者 赵诚

　　快报讯“请人民评判，让人民满意”是南京市机关作风建设得意之作，赢得好评如潮。昨天，该市召开机关作风建设情况通报会，市级机关工委负责人周永岳说，今年的“万人评议”仍将实施末位警示、诫勉、处理制度。

　　今年南京市机关作风建设的弦一直绷得很紧。春节后一上班，第一个全市性的会议就是机关作风建设千人大会。市委书记罗志军也是逢会必谈作风建设，他经常用正反两方面事例，告诫干部保持清醒头脑，变压力为动力，保持高效廉洁作风。市容、教育局等28个部门将群众的批评意见，印制成册，对照整改。市公安局对民主测评排名靠后的28名处级干部实行末位处理。对群众前年提出的8958条意见、去年提出的9823条意见，各部门都一条条找原因，扎扎实实抓整改，效果显著。在9月份的专题调研中，有91.9%%的企业对机关作风表示满意和比较满意；84.8%%的经营者表示，在遇到困难和纠纷时，首先会找政府部门。前3季度，四大投诉中心共受理投诉533件，办结521件。各部门接待来访群众14万人次。

　　据介绍，今年的万人评议从下月底开始，评议方案与去年基本相同，共有83个部门列为被评对象，分为执法部门、党政部门两类。对评比中排序末位的部门班子及主要负责人，由组织部门综合考核，根据结论作出处理。对末位部门的主要负责人是否淘汰问题，周永岳说，评议结果将通报给市委，如何处理，由市委决定。一般都是要反复研究、召开座谈会、广泛征求群众意见后才决定是否给予降职、免职等处理。新闻链接

　　万人评议动真格让少数干部不习惯、不适应，压力很大。对此，省委书记李源潮说：“干部有压力不是坏事，压力可以激励干部为老百姓多干事，为富民强市多创优”。前年万人评议，列末位的5个局被评为群众不满意局，房产局局长胡志刚、市容局局长陈士全被免去行政职务，规划局局长、药监局局长被诫勉谈话。去年评议列执法部门末两位的是规划局、市容局；列党政部门末两位的是供销社、人防办。其主要负责人均受到相关处理。