大江网讯［江南都市报］　记者桑志罩报道：毕业分配后，因单位不景气一直未能上岗。单位改制时，这一部分未能上岗的员工竟然只能得到一半的安置费。南昌县饮食服务公司的做法遭员工质疑。

　　据南昌县饮食公司原职工梁女士反映，她于1995年7月由南昌市技工学校毕业，分配至南昌县商业局下属的南昌县饮食服务公司工作。报到后，人事部门要她回家等候上岗的通知，但此后饮食公司一直以安置困难为由未安排她上岗。

　　时隔8年多，梁女士偶然听到分配至该公司的同班同学说，单位已经改制，他得了8年的安置费，还有每月50元的生活费。她听后十分震惊，赶到单位询问，结果被告知他们属挂编人员，不享受安置费、生活费。于是，她向商业局、劳动局等单位反映，均被告知可享受原单位的职工权益。经过与公司领导再次协商，公司答复“安置费发放50％”。

　　昨日下午，记者与南昌县饮食公司宋经理联系上。他表示，发放50％的安置费是公司的决定。公司里与梁女士相同情况的有9个人，都按此条例办理。梁女士等人认为，国家已规定她们享受普通职工的权益，公司就无权扣掉一半安置费和生活费。

　　据了解，出于各方面的考虑，9个人均已办理了一半安置费的领取手续。

　　(江南都市报)