记者岳阳高晓红今报讯一个部门和单位的工作行风好不好，全由老百姓来评判。从11月下旬开始，沈阳市机关和窗口单位将接受百姓公开评议。与去年相比，今年的评议对象增加到98个。根据评议方案，连续两年排名末位的部门和单位，经组织考核确认不称职的领导干部，要予以降职、免职，主要领导要降职使用。

　　评议对象：由46个增到98个

　　与去年相比，今年的评议对象由46个增加到98个，分为四类，市直党群类包括市委办公厅等24个部门；综合管理类包括市政府办公厅等25个部门；司法和执法监督类中包括城市管理行政执法局、市公安局等21个部门；社会服务类中包括市教育局等28个部门。

　　参评人员：以城乡百姓为主

　　本次评议的参评人员以城乡百姓为主体，方式有两种，一是有组织地请包括工人、农民、社区居民等百姓代表等，参加人员比例按全市583万18岁以上成年人口千分之三确定，约1.8万人；二是请城乡百姓、各界人士通过来信、来电和网上评议等形式自愿参加评议。

　　评议内容：直指以权谋私

　　评议内容包括领导班子和领导干部有无形式主义、官僚主义的问题；有无言行不一、推诿扯皮、办事拖拉的现象；有无对百姓合理正当的要求置之不理、久拖不决，办事环节中手续繁杂、刁难设卡的问题；有无门难进、脸难看、事难办等现象；有无以谋取部门利益为目的，损害全局利益和百姓利益的问题；有无为个人和亲友谋取私利以及用公款进行高消费娱乐等奢侈浪费的行为等。

　　末位处理：不称职干部非降即免

　　从11月下旬开始，社会群体开始对各个部门和单位进行评议，有关部门开始发放《评议表》，市评议办设立市民投诉电话和投诉信箱，在沈阳政务网设立“机关和行业作风建设网页”。在12月下旬，根据评议的结果，对四个类别的前四位和后两位进行考核，排名末位的部门和单位对其领导班子要给予诫警。连续两年排名末位的部门和单位，领导班子要进行调整，经组织考核确认不称职的领导干部，予以降、免职，主要领导降职使用。