长江日报讯 （记者冯欣楠周韧通讯员李群宝）劳动密集型的我市服装行业成为吸纳就业的巨大“海绵”。汉派服装商会提供的最新数据显示：目前全市服装企业1500多户，服装从业者接近20万，主要吸纳下岗职工与外来务工者，两者数量几乎各占一半。

　　10月历来是服装企业生产旺季。眼下，江岸区华中服饰基地里，12家服装企业生产线开足马力。工业园门口的告示牌满是招工启事，岗位动辄上百。

　　与很多招工启事不同的是，工业园服装企业并未对年龄、学历严格限制，招聘条件主要是“有实际工作经验和技术”。工业园负责人介绍，服装企业生产科技含量不高，下岗职工即使年纪偏大、学历不高，仍然可以找到岗位。

　　据了解，服装企业人员结构特别：老国企职工不少有经验有技术，下岗后进入新企业成为技术骨干，岗位集中在质检等技术工种；外来打工族肯吃苦，是流水线上的一把好手。

　　46岁的许紫竹在爱帝集团干了7年，目前是成衣部车间主任。1996年，许紫竹从武汉市二针织厂下岗。她熟悉缝制技术和工艺管理，进入爱帝很快成为技术骨干，7年带出徒弟100多人。据了解，爱帝集团今年已安置社会就业者413人。

　　武汉服装业年产值接近70亿元，不足武钢一家企业的一半，但是从业人数超过武钢主业工人的10多倍。