鞍山日报消息 （记者朱玉龙）在日前鞍钢铁运公司举行的企业文化建设推进会上，记者看到副经理扎世利的手中拿着一张表，上面清楚地写着：某主任讲话5分钟、某经理讲话10分钟……原来，为了提高会议效率，铁运公司对领导讲话实行限时。

　　扎世利告诉记者，从前公司开起会来时间特别长，一个会就开大半天，领导在台上讲话往往没主题，想到哪说到哪。为了改掉这个弊病，公司决定对领导讲话限时。每次开会前，每位要讲话的领导要向办公室递交讲话内容及所需时间，越短越好。会上，谁讲话超时会按规定罚款。

　　记者拿起那张时间表和手表给领导讲话现场计时。果然，每位领导讲话都言简意赅，没有超过规定时间。

　　会议时间短了，领导们从文山会海中腾出身来，下基层的时间多了。这个规矩实施以来，公司的风气迅为一转，领导干部在会上交代工作都是言简意赅、雷厉风行。职工们得到了明确的指示，工作效率大为提高。在铁运公司办公室的统计表中，记者看到公司领导班子今年下基层的次数已经超过了千次。