本报讯家政公司的工人在与雇主相熟后，便“甩掉”公司与雇主建立单线联系、自己单独揽活。这是省城家政业市场近日出现的一种怪现象。

　　家住省城红星路的马静向记者介绍说，上个月，她在某家政公司雇用了一名保洁员上门服务，收费标准为每小时5元。不料，这名保洁员在与自己聊熟了后，好心地提出以后可以单独打其传呼上门服务，收费为每小时3元，这样可以省下家政公司提取的两元钱“抽头费”。这名保洁员还称，自己的很多同事都在外面这样揽业务，既为雇主省钱，又为自己多揽业务，何乐而不为呢？在合肥市电信公司工作的姜小姐也遇到了这样一位“价廉”的家政工人，一位亲戚为她介绍了一位保洁员，服务价格比市场上的价格要便宜。姜小姐一开始以为保洁员是下岗工人自己出来找活干，可后来一打听才知道这名保洁员其实是一家政公司的正规员工。

　　合肥市一家大型家政公司的负责人向记者透露，为了规范管理，省城的家政公司大都制定了严格的纪律来杜绝这种现象，该公司就曾经出现过好几例擅自在外揽活的家政工，后来都被开除。这种行为极大地损害了公司的利益，同时也会带来种种意想不到的后果。

　　安徽大学经济学系的一位教授认为，出现这种现象可能与家政行业的激烈竞争有关，它扰乱了正常的经济运行规则，不利于家政市场的健康发展。合肥市法律援助中心的余元哲律师称，家政工甩开公司擅自接活，违反了与公司订的劳务合同，而雇主与家政工也没有订这样一个劳务合同，当遇见意外或纠纷时就比较麻烦。譬如说当家政工在打扫中发生意外伤害或者是损坏了雇主家中的器具，如何进行责任认定、进行相应理赔，往往很难靠双方的口头协定来说清了。余律师建议广大市民不要贪图小便宜，尽量去正规的家政公司雇用家政工；家政工也应该从保障自己的利益出发，遵守公司的相关规定。

　　（本报记者杨丹丹）