晨报讯 （隋莲松记者辛敏娟）“你和我签劳动合同吗？”在旅顺求工的农民工，已经习惯问老板这样一句话，旅顺口区劳动和社会保障局的相关人士承认：“这个观念是我们灌输给他们的，在以前，这个想法对他们来说是奢侈的。”

　　签订劳动合同使农民工和用工单位的权益得到双向保证。旅顺一家服装厂，在和员工签订劳动合同之后不久，员工集体跳槽，给生产造成损失，工厂到仲裁部门申诉，后来胜诉。员工按照劳动合同约定赔偿企业损失；而跳槽前企业欠员工一个月工资，企业要还清职工的工资。

　　“劳动合同对待双方不偏不倚，我们的利益能够得到保证。”一位农民工说，他已经是第二次续签合同了。

　　来自旅顺口区劳动和社会保障局的信息，旅顺口区的村镇企业现有员工3万人左右，而在2003年10月以前签订劳动合同的人数达到1万人。