本报11月11日讯（记者赵国臻）在我省农村劳动力中，小学及小学以下文化程度的占38％，初中文化程度的占49．3％，文化水平普遍不高；同时，农村中受过专业技能培训的仅占9．1％，已发生劳动转移的农村劳动力中受过专业技能培训的只占18．6％。这是记者今天在省农业部门了解到的。

　　据有关部门调查测算，我省农村从事农业生产的劳动力的实际需求量约为230万个，然而目前从事农业生产的劳动力约有380万个，明显处于就业不充分状态。如果再加上未就业和已转移但就业不充分的劳动力，全省有近550万个农村劳动力需要转移，而且每年还有35万个新增农村劳动力需要就业。这样一来，巨大的农村人力资源，由于素质不高，技能不强，已成为农村劳动力转移的瓶颈。

　　目前，我省农村富余劳动力的转移渠道有两个，一是就地发展乡镇企业和其他非农产业，称为“离土不离乡，进厂不进城”；二是走出去，也就是通常说的“农村富余劳动力外出就业”。省农业科学研究院的一位专家告诉记者，加强农民培训，提高农村劳动者素质，已成为从根本上解决农业、农村和农民问题的关键所在。

　　(山西晚报)