本报讯记者昨从南京市总工会获悉，为更好地维护进城务工人员的合法权益，南京市总工会推出工资支付监控制等一系列维护进城务工人员合法权益的新举措。

　　市总工会要求，新筹建的建筑、装潢施工队伍要在筹建的同时筹建工会组织，凡未建立工会组织的建筑、装潢公司各地不得让其参加招投标，从源头上杜绝未建工会单位进入南京各地区。公有制企事业单位，对进城务工人员与城镇职工要一视同仁，不得拒绝他们入会。各企业工会将主动指导和帮助进城务工人员与用人单位依法签订劳动合同，并在合同中明确进城务工人员工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。各级工会还将加强对用工单位支付进城务工人员工资情况的监督、建立工资支付监控、企业欠薪公示公告制度，监督企业按月足额支付职工工资报酬，对拖欠和克扣进城务工人员工资的用工单位，协同劳动行政部门责令其及时补发。对用人单位不与进城务工人员签订劳动合同或采用欺诈、威胁等手段与进城务工人员签订非法合同，强迫进城务工人员超时劳动、加班加点而不依法支付工资报酬等违反劳动法律规定的行为，坚决予以查处和纠正。（洪瑗　薛玲）