全市组织系统学教活动不走形式和过场本报讯（林强记者李楠）正在全市组织系统开展的“树组工干部形象”集中学教活动历经三个月，目前已进入到查摆、整改阶段。活动坚持把边查边改、着力解决实际问题贯穿始终，不走形式，不走过场，以整改成效带动全市学教活动深入开展。市委常委、组织部长李敏也要求全市组工干部用整改的实际行动真正树立起自身良好形象。

　　在整改活动中，各级组织部门始终把“是否解决了实际问题，是否切实带来了作风转变，是否提升了组织工作的整体水平”作为检验和衡量这次活动成效大小的重要标准。活动中，市委组织部坚持开门评议，专门组成10个走访巡查组，先后深入到47个单位，征求到81条意见和建议，为实施针对性整改提供了依据。整改中，坚持做到“谁的问题谁领走”，明确责任，有的放矢地解决一些实际问题，做到不推不拖、不等不靠。针对需要集中研究并马上解决的一些问题，采取集体会诊方式，立即着手整改；对涉及长效性、机制性问题，则着手建章立制。

　　针对基层反映比较集中、事关全局和长远、需要从工作机制方面做出整改的问题，市委组织部结合正在实施的各项重点工作，组织力量深入调研，制订对策，搞好建章立制，并明确责任分工，抓好相关制度和措施落实。近期，组织部正着手研究制定贯彻十六届三中全会精神、为振兴老工业基地提供组织人才保证的实施意见；《大连市2004─2008年党政领导班子建设规划纲要》；进一步加强人才工作，积极推进“大大连”建设的意见以及大规模培训干部的实施意见等。