昨日，渝北区女青年杨某向本报反映称：曾在渝北两路重客隆超市当收银员，“由于在收银过程中不慎将5元一袋的水果仅打价2元，”被超市辞退，但超市拒绝退还求职时缴纳的1300元保证金和服装费。

　　记者随即进行调查。重客隆总公司陈主任称，杨曾在超市工作6个月。10月中旬超市发现她在收银员岗位上私改收银数据。虽然金额不足10元，但“性质严重已属于贪污行为”，超市决定对其处以没收1000元保证金的罚款，后杨自动辞职。陈表示：“300元服装费可以退还。”

　　中卫律师事务所伍业桦律师认为，根据劳动法规定，任何企业收取保证金均是违规行为。从杨的行为看，商场可以要求其原数退还侵占的金额，对其予以教育，辞退等处分，但无权罚款，更不能没收其保证金。

　　目前，杨已向当地劳动部门投诉，劳动部门已介入调查。 范永松网络编辑：甘健