本报讯短短两个月，郴州市北湖区5个粮食企业的改制工作就实现了平稳过渡。到10月底，355名企业职工全部实现了身份置换，其中有249人实现了重新就业，全行业未出现一起越级上访现象。

　　为确保改制企业的稳定，北湖区本着“稳扎推进改制进程”的原则，把改制向“两头延伸”，一头解决职工的后顾之忧，一头解决再就业问题。该区有4个乡镇粮站的职工一直未进行房改，区委、区政府根据有关政策，“特事特办”，短短的一个月就办齐全部手续，让职工吃了“定心丸”。为解决职工的后顾之忧，北湖区粮食局对改制资金实行专款专用，一次性续保职工的社会养老保险金，将离休人员移交区老干局管理，退休人员工资移交区社保部门管理，对因工伤或非因工伤造成丧失劳动能力的职工及职工因工死亡符合供养条件的家属，按有关政策给予补助。对55岁的男职工和45岁的女职工办理了退休手续，同时帮助64户困难职工家庭进入城市“低保”，从而有力地保证了改制工作的顺利进行。（邓旭李贵平）