湘冬记者杨晶在甘井子区辛寨子的铭殷塑胶公司里，提起老板吴文彬先生，员工们都说他是一个时刻为下岗职工着想的老板；而提起企业里员工们，吴文彬经常挂在嘴边的话是：“没有他们，哪有我的今天？”

　　很多人不会相信，在这家台资企业里，多年来曾安排了3000多人次的下岗职工，现在公司员工中80％以上的人都有过下岗失业的经历。十多年前从台湾来到大连的吴文彬，立志要干一番事业，就通过各种渠道广募人才。在招聘现场，下岗失业人员那一双双渴望工作的眼神，深深打动了吴文彬。他与一位中年妇女攀谈中得知，她原是某国企的职工，下岗已经快一年了，当时她的孩子正在读高中，老人还需要奉养，家里经济十分拮据。在进一步的交流中，吴文彬还了解到这位女工已经工作了近20年，有着丰富的工作经验和扎实的工作态度，年年都被评为先进生产者。吴文彬眼前亮了，他想下岗职工中的很多人具有良好的专业技能和吃苦耐劳的精神。招下岗职工，不但对社会、对下岗职工有利，对自己公司的发展也有好处，何乐不为呢？他马上告诉公司人事部门，优先录用下岗职工，并且对那些生活特别困难的大龄下岗职工，要想办法安排。

　　铭殷塑胶公司对员工的管理，不仅有严格的制度，更有人性化的关怀。厂里一位姓钟的再就业女工，5岁的女儿患有先天性心脏病，为了给孩子治病家里背上沉重的债务。吴文彬知道后，带头组织开展了捐款救助活动，两天时间里就募捐1.4万元；今年有一位老职工的儿子要出国留学，家里经费不足，吴文彬及时为其补助了一笔款项，帮助孩子顺利出国。

　　吴文彬所做的一切，员工们看在眼里、记在心上，他们开始把工厂当成自己的家。仓库保管员杜师傅49岁了，再就业后在铭殷塑胶公司干了7年。她特别珍惜工作机会，一分一厘地去节省，工人用过的白棉布手套、穿旧的工作服，她不舍得扔掉，收集起来洗净拆开做抹布；车间里用过的废油漆盒，她捡回来后抠出废油漆刷净后继续使用。她说，吴经理信任我们，我们也应该自立自强，努力工作。工厂早上7时40分上班，为了赶进度，很多工人6时多就主动进入车间。来了订单按期完成了任务，吴先生高兴，工人也高兴。有一次国外客户来了一个大订单，因供货商原因原材料没有及时到货，从而保证不了交货期，工人们奋战了一个通宵后得知无力挽回这一局面时，很多人都急哭了。此情此景使吴文彬深为震撼，他的眼睛也湿润了，不是为损失了几个钱，而是为有这样视厂如家的好员工而深深感动。