强化激励机制 全力完成各项目标管理任务 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月14日08:20 汉网-长江日报 | |
年关即将到来,年底“结硬账”的日子越来越近。昨日,市目标管理工作领导小组召开会议,动员全市各目标责任单位一鼓作气、再接再厉,全力完成今年各项目标任务。 会上,市委督查室负责人就年终目标考评投票测评实施方案作了说明,市经委、市委农办、市国资办、市统计局、市外经局、市政府目标办先后就有关目标考核情况作了汇报。市目标管理工作领导小组各成员单位负责人就做好今年目标考核和谋划明年目标管理工作进 “今年,市委市政府把目标管理作为总揽全局的中心环节来抓,目的就是要形成一个方向明确、有干头、有奔头的竞争机制、激励机制,奋力促进武汉快速发展。”市委副书记殷增涛要求,必须坚持目标管理的先进性、严肃性,在最后的一个半月时间内,打“硬仗”,“结硬账”。他强调,凡是能够通过克服困难完成的目标,要千方百计完成;凡能够超额完成的,要努力去超。已完成目标的单位,不要“歇气”,要力争多作贡献。 对于明年的目标管理工作,殷增涛提出“在坚持中完善提升,在完善提升中坚持”,要按照十六届三中全会提出完善社会主义市场经济体制的要求,贯彻“五个统筹”、做到“五个坚持”。目标制定,应着重在坚持以经济建设为中心、转变职能、提升服务水平上下功夫。要从经济社会统筹发展、城市农村协调发展、人与自然和谐发展等方面进一步完善目标体系。 副市长袁善腊强调,年初定的目标一定要“结硬账”,未完成目标的责任单位,要迅速动员干部群众克难攻坚,力争完成目标。目标考核要体现公平、公正。明年目标体系的设置要更加科学、合理,要按照行政体制改革的要求,切实推进政府转变职能。 市政府秘书长车延高出席会议并讲话。(来源:长江日报) | |