荆楚在线消息（楚天都市报）（记者杨磊实习生周涛）眼下，许多应届毕业生，正穿梭于各类招聘会中。

　　昨日，在武汉科技会展中心2003年相约成功大型招聘会门口，衣着朴素的武汉工业学院学生李强正在买票。他说，到明年毕业前，他可能要赶近20场招聘会，每场10元钱的门票，对于他这样家境不太好的学生来说，是一笔不小的支出。“我这身西服还是找同学借的呢。”他苦笑着说。

　　武汉市的各类招聘会，门票10元已成惯例。在上海，从今年3月1日起，人才招聘会一律不向应聘者收取入场费。江苏省规定从11月起，所有应届大学毕业生凭有效证件，免费参加人才招聘会。他们称，这样是为降低大学生的就业成本。

　　据了解，一名大学毕业生的就业成本平均为2400元，参加应聘会的门票是其中的一项支出。

　　武汉的人才招聘会，能否对找工作的大学生适当降低门槛，凭有效证件适当优惠或者免费？

　　湖北省人才市场部部长肖建军说，组织人才招聘会，包括租场地和登广告等成本，组织者从企业的展位费和门票收入支出这部分费用，并适当赢利。他说，在上海、江苏实行免费入场，是因为有财政补贴，但我省暂时还没有，因此，还不能实施对大学生的免费或优惠。

　　武汉人才市场副主任丁志勇说，主办者必须考虑招聘成本。同时，如果对大学生凭证入场，不太好操作。相对来说，武汉市和上海、江苏相比，毕业生就业形势是供大于求。

　　武汉理工大学毕业就业中心主任赵北平说，在目前让社会上的人才招聘会减免门票不太现实的情况下，大学生只能自己有针对性地参加招聘会，减少开支。